Als je als werknemer beslist om je huidige arbeidsovereenkomst te beëindigen, betekent dit niet automatisch dat je geen verplichtingen meer hebt ten opzichte van je werkgever. Werd in jouw arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opgenomen, dan kun je niet zomaar overstappen naar een concurrerende werkgever en daar je vergaarde kennis en informatie gebruiken. Dit beding werd in…
De relatie tussen werkgever en werknemer wordt gekenmerkt door rechten en plichten. Aan de ene kant wordt van jou verwacht dat je jouw deel van de arbeidsovereenkomst nakomt, denk maar aan het aantal te presteren uren, de uit te voeren werkzaamheden, de eventueel vastgelegde werkplanning enzovoorts. Aan de andere kant heeft uiteraard ook jouw werkgever…
Er zijn vele begrippen in de advocatuur waar je als ‘leek’ misschien niet bekend mee bent. Eén voorbeeld hiervan is een advocaat van onvermogen. Wat wordt hiermee bedoeld? Wanneer heb je hier recht op? En zit er een verschil tussen een advocaat van onvermogen en een pro deo advocaat of dit hetzelfde? Wat is een…
Stel je voor.. je werkt in de bouw. Dan kan je wel eens in gevaarlijke situaties terecht komen. Je komt op daken, huizen en staat op plekken waar anderen niet mogen komen. Een ongeluk schuilt dan ook in een klein hoekje. Maak je één misstap en je valt meters naar beneden. Of je werkt met…
