Als werknemer begin je in de meeste gevallen aan je nieuwe baan op basis van tijdelijke contracten. Dit is volkomen normaal en kan je zien als een soort van proefperiode. Het is namelijk zowel voor jou als voor je werkgever makkelijker om de samenwerking te stoppen op basis van een tijdelijk dan van een vast…
Als je als werknemer beslist om je huidige arbeidsovereenkomst te beëindigen, betekent dit niet automatisch dat je geen verplichtingen meer hebt ten opzichte van je werkgever. Werd in jouw arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opgenomen, dan kun je niet zomaar overstappen naar een concurrerende werkgever en daar je vergaarde kennis en informatie gebruiken. Dit beding werd in…
Ondernemers, maar ook particulieren, kunnen soms terughoudend zijn om een advocaat over specifieke (bedrijfs-)contracten voor advies te bellen, zelfs als ze weten dat dit waarschijnlijk wel zou moeten. Want als er hier namelijk niet een advocaat bij betrokken is, dan kunnen zelf opgestelde contracten – of wellicht het ontbreken daarvan – ernstige gevolgen met zich mee…
De meeste mensen weten wel wanneer en hoe ze aanspraak moeten maken op hun inboedelverzekering: er is brand geweest, er is ingebroken of er is schade in jouw woning ontstaan. Maar hoe zit het met een rechtsbijstandverzekering? Welke extra dekking of bescherming biedt deze verzekering jou naast je standaard inboedelverzekering? Wat dekt een rechtsbijstandverzekering? Dit…
